Dando continuidade ao Plano de Ação da Regional Noroeste Fluminense, a Coordenação de Gestão de Pessoas realizou nos dias 14,15 e 16, a primeira reunião de trabalho com os Agentes de Pessoal.
No encontro foram discutidas questões referentes: ABONO PERMANÊNCIA; AVERBAÇÃO DE TEMPO DE SERVIÇO; ACUMULAÇÃO; ADICIONAL DE QUALIFICAÇÃO; APOSENTADORIA; ENQUADRAMENTO POR FORMAÇÃO; FÉRIAS/LICENÇA ESPECIAL EM DOBRO; AFASTAMENTOS SEM VENCIMENTOS: PARA ACOMPANHAR CÔNJUGE / TRATO DE INTERESSE PARTICULAR; RENÚNCIA DE ESTIPÊNDIO; LICENÇA ESPECIAL; MUDANÇA DE NOME, PIS/PASEP, MCF, GLP; SOLICITAÇÃO DE DIÁRIAS; entre outros assuntos pertinentes às ações diárias dos Agentes de Pessoal.
O objetivo do encontro foi de difundir as ações e competências da nova Coordenação, bem como esclarecer pontos essenciais no trabalho do Agente.
Na avaliação do encontro, segundo a Agente de Pessoal: Márcia Bartholazzi do CE Padre Mello, ela descreve: ”Esclarecimento de forma muito objetiva aos pontos críticos do nosso trabalho, receptividade maravilhosa e a leveza com que foi conduzida a reunião”
Segundo a Agente de Pessoal do CE Rui Guimarães, servidora Susana Romano Martin Rodrigues, no encontro ela destaca:” a transparência e firmeza nas informações, competência em dirimir dúvidas e questões polêmicas e organização bem planejada da reunião”
Muito bom! Parabenizo a Equipe de gestão de Pessoas pela iniciativa.
ResponderExcluirNossas Escolas estão ficando bem informadas e bem formadas!
Parabéns!
Ely